关于做好考勤工作的通知

各科室（校区）：

为进一步加强我部门教职工、劳务派遣人员考勤管理，根据《南通大学教职工考勤与假期待遇的暂行规定》文件精神及校人事处“关于进一步加强教职工考勤管理的通知”要求，现将有关事项通知如下：

1.各科室（校区）要加强教职工、劳务派遣人员的日常考勤管理，每日如实填写《保卫处考勤表》，考勤时间为上月的26日至当月的25日。每月26日（如节假日则顺延至节后第一个工作日），《保卫处考勤表》经科室（校区）负责人审核签字后，分别将事业编制、人才租赁人员考勤表报送至户政管理科；劳务派遣人员考勤表报送至治安管理科，并将电子档发送至保卫处邮箱。

2.教职工、劳务派遣人员因故不能到岗者，必须按规定办理请假手续，假期结束后应办理销假手续。未经请假或请假未批准而不到岗者，按旷工处理。无故迟到或早退1次超过1小时者，作旷工半天计算。无故不参加政治学习、业务学习或其他集体活动的教职工、劳务派遣人员，作旷工1天计算。如有旷工行为，请考勤员于当天下午下班前通知户政管理科。

3.各科室（校区）考勤工作要坚持原则，实事求是，不得弄虚作假，不得有遗漏。请各科室（校区）明确考勤员和考勤负责人，填写《保卫处科室（校区）考勤联系人信息表》附件2，并于6月5日下午下班前发保卫处邮箱，今后如有变更请及时通知。每月考勤工作将在部门工作群公示，接受全体人员监督。如发现隐瞒事实情况，视情节轻重追究考勤员及负责人责任。

4.保卫部（处）、人武部调休的有关规定

（1）法定节假日不可调休。

（2）进行调休的职工，年底将根据调休天数，扣除对等的每日值班伙食、交通等补贴。

（3）职工进行调休的，应填写调休单，征得分管领导签字同意后方可调休。

（4）调休天数不得大于值班次数，原则上不得连续超过1天。调休时，应充分做好工作安排，责任到人，因工作安排不当出现的问题，将追究当事人的责任，同时分管领导附有连带责任。

户政管理科办公室：啬园校区综合楼503办公室；联系人：苏晓香；联系电话：85012114；保卫处邮箱：bwc@ntu.edu.cn。

治安管理科办公室：啬园校区综合楼507办公室；联系人：冯峰；联系电话85012152。

附件1：《保卫部（处）、人武部科室（校区）考勤联系人信息表》

附件2：《保卫部（处）、人武部科室（校区）考勤表》

附件3：保卫部（处）、人武部请假单（调休单）

保卫部（处）

人武部